Ética

El Grupo de Trabajo de Ética de la Sociedad Española de Enfermería Neonatal (SEEN) tiene la pretensión de velar por una ética pensada y practicada por enfermeras y enfermeros que atienden a los recién nacidos junto a sus padres y a sus familias. Aunque la ética es transversal y trabajamos en equipos multidisciplinares, aquí tenemos la oportunidad y la responsabilidad de abordar todas las cuestiones y aspectos éticos desde nuestra manera de ser y manera de hacer de la profesión enfermera. Las enfermeras neonatales trabajamos en un entorno altamente tecnificado y de delicada fragilidad, donde la complejidad también es ineludiblemente ética, por lo que no podemos separar y necesitamos tanto del conocimiento científico-técnico como del cuidado humanístico.

Al igual que evolucionan las Unidades de Neonatología a la vez que sus profesionales, los modelos familiares y las tendencias sociales en maternidad, paternidad y crianza, lo mismo ocurre con la ética. Actualmente, debemos abandonar la reducción de la ética a legislación y la dualidad entre la ética biomédica y la ética del cuidado, pues nos interesan todos y cada uno de los sistemas éticos, como pueden ser: la ética de la virtud, la ética de la convicción, la ética de la responsabilidad, etc.

Además, en la actualidad, existen ciertas corrientes teóricas y prácticas asistenciales las cuales surgieron o se nutrieron de los fundamentos éticos y bioéticos del siglo XX pasado, dando como resultado, e incluso, a la confusión, los discursos y los contenidos de, por ejemplo, la atención paliativa o la "humanización de la atención sanitaria", cuando en realidad se está hablando de ética.

Es por ello que, dentro de las siguientes líneas estratégicas, surge un espacio innovador en la SEEN: el Ágora Ético. Este ágora -donde todas las enfermeras neonatales tenemos cabida- adopta la forma de Sub-Grupos de Trabajo (Sub-GT), para reunir a profesionales interesados en alguna temática concreta (sin la obligatoriedad de tener formación específica en ética), pero donde la ética es esencial o indispensable para su operatividad.

Integrantes

Coordinador (GT Ética; Ágora Ético: sub-GT CPPyN): Javier Jiménez Flores (contacto: GTEticaSEEN@gmail.com)

Sub-Coordinadora (sub-GT CPPyN): M.ª del Mar Sevilla Rodríguez

Distribución de miembros del GT Ética y del Ágora Ético: sub-GT CPPyN

Líneas estratégicas

1. Observatorio Ético sobre Enfermería Neonatal

• a. Exploración y análisis del estado de la cuestión: actualidad nacional e internacional (Unidades de Neonatología; avances en biotecnología con repercusiones para el inicio de vida; etc.)
• b. Resolución de consultas, dudas o preocupaciones éticas de los asociados u otras personas externas
• c. Actividad investigadora y documentos de posicionamiento/reflexión ética: publicación de artículos, ponencias, etc.

2. Ágora Ético

• a. Espacio compartido por enfermeras neonatales para poder centrarnos en distintas temáticas donde la ética es esencial o indispensable para su operatividad en formato de "sub-Grupos de Trabajo":
  • I. Sub-GT de Cuidados Paliativos Perinatales y Neonatales (sub-GTCPPyN)

• b. Píldoras de conocimiento sobre ética aplicada y las distintos temáticas de los sub-GT (Webinar)

3. Promover la inclusión de la ética en los Grupos de Trabajo de la SEEN

• a. Soporte y asesoramiento ético
• b. Revisión y colaboración en documentos, publicaciones, protocolos, talleres, etc.

4. Dialogar y colaborar con otras Sociedades Científicas, Comités de Ética o Asociaciones/Organizaciones de Pacientes para divulgar el rol ético de la Enfermería Neonatal

• a. Grupo de Trabajo sobre Dificultades Bioéticas en Neonatología: intercambio de ideas, experiencias u actividades; investigación multidisciplinar; etc.
• b. Comités de Ética Asistencial y/o de Investigación Clínica: consentimiento informado; ensayos con medicamentos u otros dispositivos; etc.
• c. Asociaciones/Organizaciones de Pacientes